Audit opérationnel et la performance organisationnelle
La formation « Audit opérationnel et performance organisationnelle » permettra aux participants de comprendre leurs apports dans la gestion de la performance organisationnelle. Elle est destinée à améliorer les compétences des acteurs de l’audit interne dans la gestion des trois lignes de maîtrise. Elle vise à outiller ces derniers à jouer à accompagner les dirigeants dans la gouvernance d’entreprise et de la gestion de la performance organisationnelle pour l’atteinte des objectifs fixés.
La formation exposera les différentes dimensions liées à l’audit interne en mettant l’accent sur la réalisation des objectifs opérationnels à savoir :
- Adopter une approche holistique multidimensionnelle de l’audit interne à travers la maitrise des enjeux liés à la présentation des informations (financières et non-financières) afférentes aux parties prenantes, les exigences réglementaires et surtout la prise en compte des objectifs organisationnels
- identifier les critères pouvant servir à évaluer l’atteinte des objectifs et l’efficience opérationnelle de l’organisation.
Cette formation mettre l’accent sur le trinôme : objectifs, risques et activités de contrôle qui concourt à une gestion efficiente de la performance organisationnelle.
